Valencia.- La CGT en Ford ha asegurado que la dirección de la planta no está aplicando el principio de rotación de afectados en el expediente de regulación de empleo (ERE) puesto que el 5% de la plantilla ha sido incluido en los últimos expedientes aprobados y el 85% en ninguno de ellos.
El sindicato ha indicado en un comunicado que, tras realizar un estudio con los datos de los expedientes aprobados en 2008 y 2009, se observa que la empresa "no está cumpliendo el requisito" de la Dirección General de Trabajo sobre la rotación de empleados afectados.
Según ese estudio, el 85% del personal no ha estado incluido en ninguno de los cuatro últimos ERE, el 15% ha estado en alguno de ellos y el 5% ha resultado afectado en todos los expedientes.
"El hecho de que sean siempre los mismos empleados los que vayan al paro representa un grave perjuicio para sus familias, ya que en esos meses las nóminas se ven reducidas al 50% y se quedan unas cuantías de apenas 970 euros", según las fuentes.
La CGT sigue considerando "innecesario" el ERE actual, a pesar de que la Dirección General de Trabajo lo ha reducido a un máximo de 294 trabajadores, por que considera que las ventas y la demanda "han mejorado" y las previsiones de los propios fabricantes son "positivas" para el resto del año.
Respecto a la decisión de Ford Europa de que la planta de Saarlouis (Alemania) fabrique en exclusiva la nueva versión del Focus, la CGT cree que se trata de una "falta absoluta de previsión el no haber asegurado modelos y producción suficiente para la plantilla actual" mientras "representaba con su sindicato aliado (UGT) la farsa de la firma de un acuerdo secreto que 'aseguraba' el empleo hasta 2013".
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