UGT dice que la decisión de reducir el ERE en Ford es "acertada de acuerdo a la producción"

Valencia.-  El portavoz de UGT en Ford-Almussafes, Gonzalo Pino, considera que la reducción en el número de empleados que se verán afectados por el ERE de la automovilística "es una decisión acertada de acuerdo a la realidad de producción que se está viviendo".

Así valora el sindicato mayoritario en la factoría la decisión, anunciada hoy por el vicepresidente económico del Consell, Gerardo Camps, de la Dirección General de Trabajo de la Generalitat de reducir el ERE en la factoría de Ford en Almussafes, aprobado para 1.100 trabajadores, a un máximo de 294 empleados, "debido a la evolución del mercado automovilístico".

Pino ha señalado a EFE que, actualmente, existen "picos de demanda" y que por tanto, ese aumento de producción "permite rebajar el número de empleados que se ven afectados por el Expediente".

No obstante, el representante de UGT ha advertido de que "habrá que esperar a ver qué es lo que ocurre en los próximos meses", ya que puede "cambiar la situación".

Pino ha lamentado que Gerardo Camps no haya establecido que Ford tenga que complementar hasta el 80% de los salarios de los empleados afectados por este ERE, algo que sí hace con los trabajadores de la planta de motores, afectados por otro Expediente de Regulación.

Según fuentes de la Dirección General de Trabajo, la modificación del ERE para pasar de 1.100 a 294 trabajadores no eximirá a la empresa de cumplir con las obligaciones establecidas el pasado mes de mayo, cuando se acordó que la desaparición de un turno de trabajo implicaba que los excedentes de personal que se produzcan en el ERE se integrarán con carácter rotatorio en los otros turnos.

En ese sentido, el carácter rotatorio del ERE persigue que el tiempo de situación de desempleo temporal afecte proporcionalmente a los tres turnos y no sólo a uno de ellos, y reducir así las repercusiones que conlleva un expediente de estas características para los trabajadores.