La mayoría de las chilenas inactivas no trabaja por cuidar a los hijos o bajos salarios

Santiago de Chile.-  Siete de cada diez chilenas inactivas laboralmente quieren trabajar, pero no lo hacen por la necesidad de cuidar a sus hijos, la dificultad de encontrar un empleo o los bajos salarios que les ofrecen, según una encuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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(EFE)

Según la encuesta, solo un 31% de las mujeres reconoce que no trabaja porque "no quiere hacerlo", mientras que el 69% restante asegura que no lo hace porque no puede, un porcentaje que en el caso de las mujeres de escasos recursos supera el 80%. EFE/Archivo

El Barómetro Mujer y Trabajo 2009 se presentará mañana en Santiago, en la sede de la Oficina Regional de la OIT, que ha elaborado el estudio en colaboración con la organización Comunidad Mujer y la empresa de estudios de opinión pública Data Voz.

El sondeo, al que tuvo acceso Efe, analiza los motivos por los que solo el 42 por ciento de las mujeres integran el mercado laboral en Chile, un país que además destaca en Latinoamérica por la fuerte desigualdad económica entre sus habitantes.

Según la encuesta, solo un 31% de las mujeres reconoce que no trabaja porque "no quiere hacerlo", mientras que el 69% restante asegura que no lo hace porque no puede, un porcentaje que en el caso de las mujeres de escasos recursos supera el 80%.

Esta situación se debe a que no están dispuestas a dejar a sus hijos al cuidado de otra persona (63%), no tienen quien los cuide (60%), creen que no tienen posibilidades de encontrar empleo (61%) o no les conviene porque ganarían muy poco (51%).

Así, la mayoría (95%) prefiere que sus hijos estén a su cuidado o al de algún familiar, aunque las pocas mujeres inactivas que han llevado alguna vez a sus hijos a una sala cuna o a un jardín infantil del Estado tienen una positiva evaluación de ellos.

En lo referente al salario, el 60 por ciento de las mujeres estaría dispuesta a trabajar por un monto mensual que va entre los 160.000 y los 300.000 pesos (entre 275 y 520 dólares, o entre 210 y 400 euros), un sueldo reducido con relación al nivel de vida en Chile.

Estas bajas expectativas se explican porque el salario promedio de hombres y mujeres en el país es de solo 310.000 pesos (534 dólares o 400 euros), una media que no alcanza el 77% de las mujeres, según dijo a Efe Elena Valenzuela, especialista de la OIT.

Entre los aspectos culturales que también inciden en la decisión de las mujeres destaca que el 78% de ellas considera que el permiso de su pareja o marido resulta importante o muy importante para salir a buscar empleo.

Por otro lado, más de un tercio asegura que no ha pensado cómo va a financiar su vejez, el 28% aludió a la ayuda estatal o de su grupo familiar y otro tercio apuntó a sus propios medios, ya sea a través de ahorros, ingresos o pensión.

Valenzuela recordó que este sondeo se enmarca dentro de la campaña de la OIT por fomentar el trabajo decente, que es fuente de superación de la pobreza, enriquecimiento personal y autonomía de las mujeres.

El sondeo se elaboró entre diciembre de 2008 y enero de 2009 con encuestas a 1.100 mujeres inactivas de entre 18 y 60 años, residentes en la capital chilena.