UGT de Castilla-La Mancha debatirá en su Congreso que la semana tenga tres días de descanso

Toledo.-  La reducción de la jornada laboral hasta alcanzar los tres días semanales de descanso y la reducción de la edad de jubilación son algunas de las propuestas que se debatirán los próximo días 20 y 21 de abril en el V Congreso Regional de UGT de Castilla-La Mancha.

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(EFE)

En la imagen, el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, durante una rueda de prensa. EFE/Archivo

El secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, confirmó hoy que se presentará a la reelección para un nuevo mandato y fue desgranando, en rueda de prensa, las propuestas que se presentarán para su debate en la cita congresual que tendrá lugar en Ciudad Real y que llevará por lema "El trabajo, nuestro compromiso".

Así, la UGT propone, en el marco de las 35 horas semanales, ir reduciendo la jornada laboral hasta lograr que la semana tenga tres días de descanso, con lo que se repartiría el trabajo y se ayudaría a dar empleo a los desocupados, máxime teniendo en cuenta la actual situación de paro masivo.

También considera este sindicato que se debería reducir la edad en la que uno deja de trabajar, pues España es el país de Europa con la edad de jubilación más alta y, por tanto, se debería buscar una solución para no penalizar las jubilaciones anticipadas y atender más las opciones de las prejubilaciones.

A este respecto, criticó por "inoportunas" las declaraciones hechas ayer por el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordoñez, por plantear lo contrario, es decir, aumentar la actual edad de jubilación, que es de 65 años.

"Es curioso que una entidad oficial pise estos charcos", dijo Pedrosa, quien recomendó a Fernández Ordoñez que se centre en sus cometidos, donde "lo está haciendo bien", y que el resto de cuestiones las deje en manos de los agentes sociales.

Otra de las cuestiones que se tratarán en el Congreso de la UGT en Ciudad Real y que será el gran "caballo de batalla" de la negociación colectiva, dijo Pedrosa, será la mejora del poder adquisitivo de los salario.

El establecimiento de una fiscalidad más justa y progresiva que favorezca la cohesión social, la universalización de la prestación por desempleo a todos los parados, la aplicación de una Carta de Derechos de los trabajadores en paro y el fortalecimiento de unos servicios públicos sin privatizaciones son otras de las cuestiones que se van a plantear en el congreso de la UGT.

El cambio de modelo productivo será otra de las propuestas que se van a discutir el lunes y el martes próximos, pues, "es imprescindible", dijo, corregir la debilidad estructural de la economía para incidir en la mejora de la educación, sobre todo en la Formación Profesional.

El nuevo modelo ha de favorecer el desarrollo de un modelo industrial sostenible y el desarrollo de una política energética que corrija la dependencia exterior.

Asimismo, se debatirán cuatro resoluciones de urgencia relativas a la Igualdad de Género, otra sobre medidas contra la crisis, una tercera sobre el agua, contra el trasvase, y la gestión de los recursos hídricos y otra sobre atención a los flujos migratorios y campañas agrícolas.

Al V Congreso Regional de UGT asistirán 190 delegados de cada provincia de la comunidad y de las distintas federaciones, en el que se debatirá también la gestión de la ejecutiva saliente.

No obstante, casi todos los miembros de la ejecutiva actual seguirán en sus puestos, pues solo variarán tres que vienen determinadas por el aumento de secretarías que pasan de nueve a once, de las que seis estarán en manos de hombres y cinco en mujeres.

Así, y según explicó Pedrosa, una secretaría estará dedicada a elecciones sindicales y afiliación, otra se encargará de atender a los delegados y afiliados y otra se ocupará de Salud Laboral y Medio Ambiente, mientras que el resto seguirán como ahora.