Zaragoza.- La Comisión de Asuntos Sociales de las Cortes de Aragón han rechazado hoy, con los votos del PSOE y del PAR, una moción del PP sobre medidas para evitar la discriminación de salarios entre hombres y mujeres, entre otras razones, porque dudaban de su eficacia.
Según ha puesto de manifiesto la diputada del PP María Pilar Fierro durante la defensa de su iniciativa, "las políticas de igualdad están sufriendo un auténtico freno desde el Gobierno de Aragón y en los últimos diez años no se ha avanzado nada".
A su juicio, no se puede tolerar "que sigan existiendo discriminaciones salariales" y ha señalado que mientras que en Europa la diferencia salarial entre hombres y mujeres ronda una media del 15 por ciento, en España y Aragón se sitúa en un 27 por ciento y un 36 por ciento en el caso de las mujeres trabajadoras con estudios inferiores.
Por ello, el PP proponía una campaña divulgativa de concienciación social entre las organizaciones empresariales y sindicales; cláusulas para las concesiones de ayudas o subvenciones; el incremento de la inspección de Trabajo y elaborar un informe anual sobre la aplicación efectiva del principio de igualdad en la administración autonómica.
La socialista María Ángeles Ortiz ha asegurado que en estos diez años "sí se ha avanzado y mucho" mientras que la aragonesista María Herrero ha expresado sus dudas de que esas diferencias se puedan erradicar con una campaña divulgativa.
María Herrero ha recordado que ya se firmó un compromiso con los agentes sociales para evitar la discriminación laboral y aunque ha reconocido que todavía no se ha alcanzado la igualdad ha rechazo la iniciativa porque "no avanzarían mucho respecto a las políticas de igualdad que ya se hacen desde el gobierno de Aragón"
Nieves Ibeas, de CHA, ha rechazado las afirmaciones del PP de que no se ha avanzado nada en los últimos 10 años, si bien, ha defendido que se impulsen medidas para erradicar esa discriminación.
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