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sindicatos

ELA denuncia el incremento del desempleo entre los trabajadores eventuales

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trabajo, sindicato, navarra
EFE
Actualizado 17-02-2009 12:50 CET

Pamplona.-  Más del 83 por ciento de los trabajadores que en el último año han ido al paro en Navarra eran eventuales, según el sindicato ELA que ha anunciado que no va a admitir que se condicione la negociación colectiva a la crisis.

(EFE)

Mitxel Lakuntza e Itziar Gabikagoeaskoa, responsables de ELA-Gazteak. EEF/Archivo

La posición de ELA en torno a los expedientes de regulación de empleo y su incidencia en la negociación colectiva ha sido expuesta hoy en rueda de prensa por el responsable del sindicato en Navarra, Mitxel Lakuntza, y el responsable de negociación colectiva, Joseba Villarreal.

Lakuntza ha precisado que, pese a que la actualidad gira en torno a los expedientes tanto de suspensión como de rescisión, existen también unos expedientes "invisibles", que son los que "mandan a los eventuales al desempleo".

En este sentido y aludiendo a datos de la EPA, ha señalado que en 2007 la temporalidad en Navarra era del 27,5 por ciento (65.000 eventuales) y en 2008 se redujo al 23,3 por ciento (54.700 eventuales), lo que supone unos 10.000 eventuales menos.

Al mismo tiempo la tasa de desempleo ha pasado del 4,3 por ciento (13.000 parados) al 8,2 por ciento (25.000), es decir 12.000 personas más, según Lakuntza, quien ha concluido que "los que llenan las listas del desempleo son eventuales".

En cuanto a los expedientes presentados en la Comunidad foral ha indicado que más del 97 por ciento han sido aprobados por el Gobierno de Navarra, del que ha dicho que mantiene una "alianza visible" con la patronal para la "destrucción del empleo".

Asimismo ha sostenido que el Gobierno foral "sólo realiza propaganda", ya que mientras "pone en práctica un plan antiempleo, luego vende que hay un acuerdo para crear empleo".

Respecto a la negociación colectiva, Villarreal ha incidido en que los "salarios y los empleos no son responsables de la crisis" y ha recalcado que la crisis y la negociación colectiva son "cosas diferentes" y no van a admitir que la una condicione a la otra.

Villarreal ha asegurado que el objetivo de la patronal es lograr "más flexibilidad" y ha denunciado que pese a que los gobiernos aseguran que van a poner en marcha medidas frente a la crisis "éstas no llegan a donde tienen que llegar", "el dinero se usa para buscar soluciones a los problemas de la banca" y "no llega a las empresas y a las familias".

La administración sustituye "las medidas reales por propaganda", según el sindicalista que ha señalado que "ninguna de esas medidas cuestiona el sistema", cuando, en su opinión, "lo que está en crisis es el sistema".

Ante esto ELA considera necesario hablar de fiscalidad progresiva; de más gasto social, con más servicios y mejores prestaciones; de más endeudamiento público y de una mayor intervención pública en el mercado financiero".

Frente a los planteamientos de congelaciones y reducciones salariales ELA va a reivindicar incrementos salariales superiores al IPC, que se convierta a los eventuales en fijos, reducciones de jornada, medidas de seguridad y salud laboral e iniciativas para atajar la precariedad.

"Los salarios y los empleos no son responsables de esta crisis y no admitimos la receta de que seamos los trabajadores quienes paguemos esta crisis", ha dicho Villarreal, quien ha concluido que en esta coyuntura "no queda otro camino que la confrontación. El único límite que tenemos es la capacidad que tengamos de organizar a nuestra gente".

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